近日，重庆高新区政务服务和社会事务中心劳动就业事务部吕阳燕部长一行莅临辉烨集团开展实地调研交流，辉烨集团易总带队全程热情接待，双方围绕人力资源行业发展、用工合规、业务运营、职业技能培训、行业乱象整治等多项重点工作展开深入座谈交流。

座谈中，易总向调研组详细介绍了企业当前经营现状。目前公司业务结构持续优化，已从传统人力派遣逐步转向生产外包为主的模式，合作客户涵盖多家大型央企、制造企业，今年一至五月整体营收保持稳步增长，经营态势向好。同时，易总也如实反映了行业现存痛点：部分合作项目订单不稳定导致用工成本承压、社保税务合规评级提升诉求、技能培训与岗位需求衔接等实际难题，并就政策适配、合规经营、市场监管等方面提出意见与建议。

双方还就人力资源行业乱象、推进产教融合、开展紧缺工种特色培训等话题深入交换了意见。针对虚假招工、违规中介、劳务投诉频发等问题，辉烨集团承诺，将全面配合主管部门的市场整治行动，支持日常监管巡查工作，通过多方协同发力，进一步净化人力资源市场环境，推动行业健康有序发展。

吕部长一行认真倾听记录，充分肯定了辉烨集团规范经营、稳健发展的成果，以及企业在稳就业、促用工方面作出的贡献。针对企业提出的各类问题，调研组现场逐一回应解读相关政策，表示将持续搭建高效政企沟通桥梁，针对用工合规、信用评价、行业整治等企业关切事项加强协调对接，多措并举为企业纾困解难。同时鼓励企业继续坚守合规底线，深耕技能培训板块，以优质服务助力制造业发展。

此次走访调研拉近了政企距离，为后续精准施策、协同发展奠定了良好基础。下一步，辉烨集团将紧抓发展机遇，坚守合规经营理念，不断提升服务能力与核心竞争力。政企双方也将保持常态化沟通协作，携手并肩，共同推动区域人力资源行业健康有序发展。