4月22日，辉烨集团领导一行到访招商银行重庆分行，双方围绕“金融科技+人力资源”主题展开深入交流，并正式签署“薪福通”平台框架合作协议。
走进金融科技展厅，感受数字化力量
在招商银行重庆分行领导及工作人员的陪同下，辉烨集团一行参观了招行金融科技展厅。展厅集中呈现了招商银行近年来在数字化转型、金融科技应用、智能风控及普惠金融等领域的创新成果。工作人员详细介绍了招行如何通过技术手段赋能企业财务管理、薪酬代发、供应链金融等场景，并重点展示了“薪福通”平台作为一站式企业数字化薪酬管理工具，在提升人力效能、优化资金流转方面的实践案例。
座谈交流，共探“就业即资产”新思路
参观结束后，双方举行专题座谈会，围绕人力资源服务企业的融资痛点与创新路径展开深入讨论。辉烨集团领导指出，传统授信过度依赖固定资产，而人力资源企业每日有大量员工创造稳定劳动价值，据此提出“就业即资产”的授信评估体系。招商银行方面表示，“薪福通”平台正是连接企业薪酬流、信息流、资金流的重要数字化工具，未来可进一步嵌入就业资产模型，探索基于用工大数据的普惠金融产品。
正式签约，开启银企合作新篇章
座谈会后，辉烨集团与招商银行重庆分行正式签署“薪福通”平台框架合作协议。根据协议，双方将围绕企业薪酬代发、灵活用工结算、人力资源数据授信、数字化薪酬管理等领域展开全面合作。招商银行将为辉烨集团及其生态内的合作企业提供定制化的金融科技服务，并共同探索以“就业即资产”为补充信用支持条件的创新融资模式。
此次签约不仅是两家机构的业务联动，更是金融科技赋能人力资本的一次有益尝试。双方一致表示，将以“薪福通”平台为起点，持续推动技术、数据与金融的深度融合，共同探索人力资源金融服务的新路径，让“人”的价值真正成为可量化、可信赖的资产。