一面墙，七个年度的答卷
从 2018 年的“中国合作零风险企业”，到 2024 年的“高新技术企业”，每一块奖牌背后都是一次真实的交付——把员工送进厂门、把产能按时交到客户手里。
以上为部分奖项与荣誉实物，按获得年度排列，排名不分先后。
荣誉里程
八个节点记录的不只是奖项，也是辉烨从“把人送到岗位”到“把能力交给客户”的过程。点开任意一年，可以看到这一年发生了什么。
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2018
集团成立：把“以人为本”写进制度
2018 年辉烨集团正式成立，同年布局重庆、贵州、四川三地分公司，“辉烨人力”品牌诞生；集团首次提出“以人为本，赋能伙伴，重视人才”的理念，以员工稳岗率与客户满意度为标尺，赢得用人企业的一致好评。
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2018
首获行业认可：“中国合作零风险企业”
成立当年，集团获得“中国合作零风险企业”与“最具幸福感企业”两项称号：前者来自合作方对履约能力与用工风险管控的认可，后者来自员工对薪酬发放、驻场服务与工作环境的评价。
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2019
诚信经营：“中国 315 诚信企业”
2019 年，辉烨集团获评“中国 315 诚信企业”。这份评价关注的不是规模，而是合同履约、薪酬结算、社保缴纳与招聘信息真实性等基础项——也正是人力资源服务最容易出问题的环节。
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2020
服务品质：“全国优质服务先进单位”
2020 年获评“全国优质服务先进单位”。这一年集团快速整合十余家有潜力的人力资源公司，在疫情冲击下逆势增长并自购集团办公楼，用“保供不断线”的交付能力通过了一次压力测试。
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2021
供应能力：三项供应商荣誉与共建示范服务中心
2021 年，集团获评“优质人力资源供应商”“人力资源战略合作伙伴”“优秀供应商”，并与龙台社区共建“创业就业示范服务中心”（2021 年 1 月授牌），角色从“接单供人”走向“与人共建就业服务”。
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2022
党建引领与旺季保供：“先进基层党组织”
2022 年，集团党支部获评“先进基层党组织”，同时拿下“西部大区双十一大促优秀供应商”。前者是组织建设的认可，后者是旺季保供的实战成绩：双十一期间大规模临时用工的招募、培训与结算全部按期完成。
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2023
客户口碑：“最佳合作供应商”“优质供应商”
2023 年，集团获评“最佳合作供应商”与“优质供应商”。这一年“蜗薪云”数字化平台投入应用，日结发薪、预支工资、在线考勤与用工数据看板开始成为标准配置，服务响应速度与结算透明度显著提升。
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2024
科技与资质：“高新技术企业”
2024 年，集团获评“高新技术企业”，同时获得“优质人力资源保障”称号并再次被评为“先进基层党组织”。这一年业务覆盖制造、新能源等多行业，服务私企、国企及政府单位，全国人力资源“一张网”基本成型。
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数据统计截至 2025 年，含集团及各分子公司、事业部口径。
需要一份可被验证的用工方案？
荣誉是结果，不是目的。无论是灵活用工、产线外包还是数字服务外包，辉烨集团都能把交付标准、响应时效与结算规则写进合同，让合作本身经得起检验。