猎头服务 · 高级人才寻访与精准匹配
通过宽范围物色优秀人才，帮助企业找到真正需要的人。辉烨集团本着“精准、迅速”的服务理念，聚焦高能力、高学历、高职位、高价位四位一体的中高端人才，以专业化寻访与精准匹配破解企业人力资源瓶颈。辉烨猎聘嵌入拥有 30 余家分公司、1600 余家客户网络的人力资源集团之中，产业网络本身就是高效的寻访入口。
服务内容
从高端寻访到批量招聘，覆盖企业人才需求全谱系
猎头服务核心优势
- 01
资深猎头团队，深耕行业十余年
辉烨猎聘核心团队拥有近十年中高端人才寻访经验，创始人杨森先生入行近十年，先后在科锐国际、Mango 等猎头行业领军企业担任高级顾问，多次荣膺金牌顾问、百万顾问等称号，曾任重庆同景集团招聘负责人，熟悉教育、制造、航天航空等行业的人才分布与薪酬水位。
- 02
三万人人才库，全岗位可检索
长期积累约三万人的全岗位人才库，覆盖总裁、总经理、总监岗位人才以及中高层管理人才、技术人才和销售类人才，配合网络招聘、行业人才推荐与公司人才资源库等多渠道寻访，缩短从需求到到岗的周期。
- 03
产业网络即寻访入口
辉烨猎聘嵌入拥有 30 余家分公司、1600 余家客户的产业集团之中，岗位需求与人才画像来自真实的制造、教育、航空航天等业务场景，而非单纯的信息检索，候选人触达更广、行业理解更深、推荐更准。
- 04
蓝领到白领双轨交付
集团同时具备大规模蓝领用工交付能力与中高端人才寻访能力，可根据企业需要提供从一线技能人才到中高层管理人才的双轨招聘方案，一套合作、全层级覆盖。
- 05
精准、迅速，追求卓越的做事标准
以“精准、迅速”为服务理念，专业、专注地理解客户行业需求，通过精准人才匹配与全球化寻访服务，努力成为用户人力资源瓶颈的破解者，而非简单的简历搬运工。
猎聘模式 · 行业与案例
三大行业垂直布局
2017 年 2 月启动| 教育行业 | 已服务重庆第二外国语学校等教育机构客户，并与 20 余所院校建立产教融合合作；重点岗位含校长/副校长、教学教研负责人、学部主任、招生与运营负责人、院系专业带头人等 |
|---|---|
| 制造业 | 依托制造外包业务长期服务裕同科技、百亚股份、平伟科技、沪光、中航光电等制造与装备企业；重点岗位含生产运营负责人、工艺与设备技术总监、质量管理负责人、供应链与采购负责人、工厂厂长等 |
| 航空航天 | 客户网络含中航光电等航空航天产业链企业，并通过航空轨道类校企合作资源触达相关人才；重点岗位含研发与工艺工程师、质量与适航管理、生产运营、供应链管理等 |
| 团队构成 | 创始人杨森领衔，团队含地产方向专职顾问 10 余人、金融方向专职顾问 8 人以上 |
| 服务区域 | 以全国 1-2 线城市为主，客户以大型上市企业、多元化集团企业与国有企业为主 |
代表性服务案例
客户见证| 教育行业 | 为帕丁顿教育集团搭建分公司管理团队，招聘中高层管理人才 20 余人，管理经验丰富、学历背景以博士为主；服务重庆第二外国语学校等教育机构客户 |
|---|---|
| 地产行业 | 为金地地产集团招聘中高层管理人才 10 人，并在管理、组织、运营等方面提供咨询支持；服务金科等城市美好生活服务商 |
| 科技行业 | 为比昴科技集团招聘研发总监、产品经理、财务主管等岗位，入职人员经验丰富，为产品研发与财务管理提供专业支撑 |
| 金融行业 | 服务重庆富城资产管理有限公司等地方金融资产管理机构，匹配金融资产收购处置方向的专业与管理人才 |
| 政府项目 | 配合某市政府人才引进项目，招聘正高级、特高级教师 20 余人；并与知名高校长期合作，为其招聘校长与高级教师 |
交付保障 · 精准背后的流程
辉烨猎聘以标准化流程保障推荐质量：先深入理解客户行业与岗位画像，再定向寻访与多轮筛选，配合资质核验与背景调查，最后协助谈薪入职与试用期跟进，让每一次推荐都经得起验证。
- 岗位画像梳理
- 定向寻访筛选
- 入职跟进保障
猎头服务标准流程
从需求沟通到保证期内跟进，形成完整的交付闭环。
- 需求沟通
- 岗位画像
- 定向寻访
- 多轮筛选
- 推荐面试
- 谈薪入职
服务成果 · 破解高端人才瓶颈
辉烨集团每年服务国内知名企业、政府及国企平台 60 余家次，涉及多个不同行业，极大缓解了企业的高端人才需求，累计成功为企业输送人才 500 人以上入职，主要招聘途径包括网络招聘、相关行业人才推荐与公司人才资源库。
- 2017辉烨猎聘启动年份
- 60+年服务知名企业（家次）
- 500+累计成功入职（人）
- 3万全岗位人才库（人）