2022年12月10日上午，辉烨集团商务部在办公楼一楼召开第十一次会议，商务部副部长及以上成员参加，会议采用线上和线下同步进行。
表决与发布：把流程走实，把方向定清
会议伊始，主持人连线未在现场的参会人员，让其加入线上会议，随后宣讲会议注意事项、主要内容和流程。在新入会成员申请表决与副部长提名表决环节，主持人宣读申请书，参会人员根据实际情况采用匿名投票方式表决，由商务部政协委员签字确认，并现场公布结果。
面向2023：确立中心指导思想，部署年终会议
在政策发布环节，会议提到：2022年受大环境影响，对辉烨集团乃至整个人力资源行业而言都是形势严峻的一年，明年形势依然不容乐观，仍需要不断创新、贯彻思想、组织力量，为2023年打下坚实基础。辉烨集团坚持合作共赢、客户至上的理念，提出在合作模式创新、提升员工综合素质等方面持续完善，在服务好现有客户的同时稳步拓展业务；同时确立2023年一个中心指导思想为引领，并诚邀有资源的人才和团队加入。年终会议也提上日程：暂定于2023年1月6日至1月8日举行，个人总结以PPT形式并作5至10分钟讲解，还设置了才艺表演环节。
新时期提出新要求，新机遇赋予新使命。疫情之后，让我们整理行装再出发，继续以实干的精神、拼搏的激情、进取的意志，开创更加美好的未来。