为了增加员工凝聚力、激励员工工作的积极性、激发员工使命感，2022年9月24日下午，辉烨集团全体员工在办公楼会议室召开了企业文化分享会。
一场关于企业文化的系统分享
会议首先由许总介绍重要嘉宾吕总和杨总，大家以热烈的掌声欢迎，同时抛砖引玉，请出彭总作当天关于企业文化的分享讲课。近几年，辉烨集团的企业领导们除了抓业务发展，更注重企业文化的建设和发展——企业文化是企业的灵魂，是企业经营活动的“统帅”、企业行动的“指南”，在经营活动中具有无法替代的核心作用。
争做“五个辉烨人”
公司彭总从“我们的时代”“人是怎么废了的”“我们的目标”三个方面展开分享，把目标落到了具体的行动方向上：争做五个辉烨人、争做全能型辉烨人、争做五好辉烨人。彭总绘声绘色地讲，大家聚精会神地听，一个个真实的案例穿插其中，让大家产生共鸣，时不时的点头和掌声表达了大家的认同。在辉烨，我们的目标是成为爱学习的辉烨人、多才多艺的辉烨人、幸福的辉烨人、正能量的辉烨人、有使命感的辉烨人。
员工的成长速度决定企业的发展速度。企业文化不是挂在墙上的口号，而是每一天的选择与共识——愿辉烨人齐心协力、不断进步、快速成长，助力辉烨的蓬勃发展。