2022年夏天，1076万高校毕业生走向就业市场——教育部数据显示，2022届高校毕业生规模预计突破1000万人，同比增加167万人，再创历史新高。疫情影响下不少企业收缩招聘，辉烨集团却选择反方向而行：贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，走进校园，把岗位送到毕业生面前。
双选会现场：80多个岗位与一张张年轻的面孔
此次招聘会，辉烨集团走进了重庆交通大学、重庆城市管理学院、重庆城市科技学院等高校，为应届毕业生提供80多个职位。双选会现场，展位前不时有学生驻足：有的自信大方，有的害羞腼腆，有的精心打扮，有的随意自然——不管哪一种，都是属于青春的颜色。
现场还来了一位“特别的应聘者”：一位大三的老师，因为担心自己学生毕业之后就业压力大，提前来双选会感受氛围、了解企业信息、添加联系方式，为一年之后帮助学生就业提前做准备。就业的焦虑，已经从毕业生传导到了育人者身上。
比岗位更重要的，是被理解的求职心态
交谈中，不少学生直言：“现在就业这么难，有企业愿意要我就不错了，我还有什么可挑的……”于是我们看到，坚持选择相关专业投递简历的同学是少数，绝大部分同学选择了跟专业毫无关系的岗位进行了解并投放简历。不是他们不想学以致用，而是他们清楚就业形势不容乐观。
对用人单位而言，读懂这种心态，比单纯收简历更有价值——把岗位要求讲清楚、把发展路径说明白，才能帮助毕业生做出更适合自己的选择。
就业是最大的民生。辉烨集团为履职承担社会责任，现已做好准备，欢迎你的到来。